Zum Inhalt springen

Recht & Compliance

Rechtsanwaltsfachangestellte: Aufgaben, Gehalt und Anforderungen

Rechtsanwaltsfachangestellte halten Kanzleien am Laufen: Sie führen Akten, überwachen Fristen und sind erste Ansprechperson für Mandanten.

Rechtsanwaltsfachangestellte sind das organisatorische Rückgrat jeder Kanzlei. Sie legen Akten an und führen sie, berechnen und überwachen Fristen, erstellen Schriftsätze nach Diktat oder Vorlage und rechnen nach RVG ab. Ohne ihre Sorgfalt läuft kein Mandat sauber, denn eine versäumte Frist kann für Mandanten und Kanzlei teuer werden.

Gebraucht werden sie in Anwaltskanzleien jeder Größe, zunehmend aber auch in Rechtsabteilungen von Unternehmen, bei Versicherungen und Inkassodienstleistern. Talnovia vermittelt solche Positionen laufend: für Kandidaten kostenlos und diskret, für Arbeitgeber mit geprüfter Vorauswahl statt ungefilterter Bewerbungsstapel.

Rechtsanwaltsfachangestellte bearbeitet Fristen und Schriftsätze am Empfang einer Kanzlei

Gehalt als Rechtsanwaltsfachangestellte (2026)

34.000 € bis 46.000 €

Jahresbrutto in Vollzeit, bundesweiter Orientierungswert. Je nach Region, Erfahrung und Unternehmensgröße sind Abweichungen normal.

Typische Aufgaben

  • Akten anlegen, führen und digital verwalten (E-Akte, beA)
  • Fristen und Wiedervorlagen berechnen, notieren und überwachen
  • Schriftsätze, Verträge und Korrespondenz nach Diktat oder Vorlage erstellen
  • Gebühren nach RVG berechnen und Rechnungen erstellen
  • Zwangsvollstreckungsmaßnahmen vorbereiten und Mahnverfahren betreuen
  • Termine koordinieren und Mandanten am Telefon und Empfang betreuen

Das bringen Sie mit

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte oder Rechtsanwaltsfachangestellter
  • Sichere Kenntnisse in Fristenberechnung und RVG-Abrechnung
  • Sorgfältige, strukturierte und verschwiegene Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit Kanzleisoftware (z. B. RA-MICRO, DATEV Anwalt) und beA
  • Gutes schriftliches Deutsch für Schriftsätze und Korrespondenz
  • Freundliches, verbindliches Auftreten gegenüber Mandanten
Rechtsanwaltsfachangestellte bearbeitet Fristen und Schriftsätze am Empfang einer Kanzlei

Einstieg und Ausbildung

Der klassische Weg ist die dreijährige duale Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten oder zum Rechtsanwaltsfachangestellten in einer Kanzlei mit Berufsschule. Wer bereits eine kaufmännische Ausbildung mitbringt, kann die Ausbildung teils verkürzen. Ein Quereinstieg ohne Ausbildung ist in Kanzleien selten, in Rechtsabteilungen oder bei Inkassodienstleistern mit Berufserfahrung im Büro aber möglich.

Perspektiven

Erfahrene Rechtsanwaltsfachangestellte sind gefragt und können ihre Position gezielt weiterentwickeln: über die Fortbildung zum Rechtsfachwirt in Richtung Kanzleimanagement, über Spezialisierung etwa auf Zwangsvollstreckung oder Notariat, oder über den Wechsel in eine Unternehmensrechtsabteilung mit geregelteren Arbeitszeiten. Auch der Schritt in Richtung Paralegal ist mit Berufserfahrung realistisch.

Aktuelle Stellenangebote

Aktuell sind hier keine Stellen ausgeschrieben. Legen Sie einen Job-Alert an oder bewerben Sie sich initiativ, wir melden uns bei passenden Positionen.

Häufige Fragen

Was verdient eine Rechtsanwaltsfachangestellte?

Als Orientierung gelten etwa 34.000 bis 46.000 Euro Jahresbrutto. Die tatsächliche Vergütung hängt von Region, Kanzleigröße, Berufserfahrung und Spezialisierung ab. In Großkanzleien und Unternehmensrechtsabteilungen liegen die Gehälter meist am oberen Ende der Spanne.

Worin unterscheidet sich die Arbeit in Kanzlei und Rechtsabteilung?

In der Kanzlei prägen Fristen, Mandantenkontakt und RVG-Abrechnung den Alltag, oft mit hohem Tempo. In einer Rechtsabteilung stehen Vertragsverwaltung, interne Abstimmung und Zuarbeit für Unternehmensjuristen im Vordergrund, meist mit geregelteren Arbeitszeiten. Viele Fachangestellte wechseln genau deshalb ins Unternehmen.

Wie hilft Talnovia bei der Jobsuche als Rechtsanwaltsfachangestellte?

Für Sie als Kandidatin oder Kandidat ist die Vermittlung kostenlos und streng diskret: Ihr Profil geht an keinen Arbeitgeber ohne Ihre Zustimmung. Wir kennen auch Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und begleiten Sie von der Zielklärung bis zur Gehaltsverhandlung.

Ratgeber für Ihre Bewerbung

Weitere Positionen im Bereich Recht & Compliance

Jetzt Kontakt aufnehmen