talnoviaTech
IT-, Data- und Engineering-Rollen.
Von Softwareentwicklung über Data Engineering bis DevOps: Recruiter mit technischem Verständnis, die Profile wirklich lesen können.
Markenarchitektur
Ein Dach, viele Wege.
Talnovia startet als Personalberatung und wächst als Dachmarke: spezialisierte Einheiten mit eigenem Profil, verbunden durch einen Qualitätsanspruch.
talnoviaExecutive
Geschäftsführungs- und Vorstandsebene.
Diskrete Suche für Top-Positionen mit eigenem Netzwerk, strenger Vertraulichkeit und Begleitung bis zur Vertragsunterschrift.
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Recruiting-Strategie und Organisation.
Beratung zu Prozessen, Employer Branding und Tooling: für Unternehmen, die ihr Recruiting selbst stärken wollen.
talnoviaAcademy
Weiterbildung und Onboarding.
Programme, die neue Talente schneller produktiv machen und Teams im Wandel weiterentwickeln.