Marketing
Online-Marketing-Manager: Aufgaben, Gehalt und Anforderungen
Online-Marketing-Manager steuern die digitalen Kanäle eines Unternehmens, von SEO über Anzeigen bis Newsletter, und optimieren sie anhand von Kennzahlen.
Online-Marketing-Manager sind die Generalisten unter den Digital-Fachkräften: Sie verantworten das Zusammenspiel mehrerer Kanäle wie Suchmaschinen, bezahlte Anzeigen, E-Mail-Marketing und Social Media. Statt einen einzelnen Kanal in der Tiefe zu betreuen, planen sie Budgets, setzen Kampagnen auf, messen Ergebnisse und entscheiden, wo das Geld die größte Wirkung entfaltet.
Besonders gefragt ist die Rolle im Mittelstand, wo Marketing-Teams klein sind und eine Person mehrere Kanäle eigenständig verantworten muss, aber auch in E-Commerce-Unternehmen und Agenturen. Talnovia vermittelt solche Positionen regelmäßig: für Kandidatinnen und Kandidaten kostenlos, für Unternehmen mit einer geprüften Vorauswahl, bei der wir uns konkrete Kampagnenverantwortung zeigen lassen statt nur Werkzeugnamen im Lebenslauf.
Gehalt als Online-Marketing-Manager (2026)
40.000 € bis 56.000 €
Jahresbrutto in Vollzeit, bundesweiter Orientierungswert. Je nach Region, Erfahrung und Unternehmensgröße sind Abweichungen normal.
Typische Aufgaben
- Digitale Marketing-Strategie über mehrere Kanäle hinweg planen und umsetzen
- Kampagnen in Google Ads und auf Social-Media-Plattformen aufsetzen und steuern
- Budgets auf Kanäle verteilen und deren Rentabilität laufend bewerten
- Website und Landingpages gemeinsam mit Content und SEO verbessern
- E-Mail-Marketing und Newsletter-Strecken konzipieren und auswerten
- Kennzahlen in Analyse-Werkzeugen überwachen und Berichte für die Geschäftsführung erstellen
- Dienstleister und Agenturen briefen und deren Ergebnisse kontrollieren
Das bringen Sie mit
- Praxis in mindestens zwei digitalen Kanälen, etwa Suchmaschinenwerbung und E-Mail-Marketing
- Sicherer Umgang mit Analyse-Werkzeugen wie Google Analytics oder Matomo
- Verständnis für Conversion-Optimierung und den Weg vom Klick zum Kunden
- Fähigkeit, Budgets zu planen und Ausgaben gegenüber Ergebnissen zu rechtfertigen
- Grundkenntnisse in DSGVO-Themen wie Einwilligungen und Tracking-Grenzen
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, gerade in kleinen Teams mit breiter Verantwortung
Einstieg und Ausbildung
Üblich ist ein Studium in Marketing, BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaft, aber kein Muss: Auch eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildungen im Online-Marketing oder der Quereinstieg über Agentur-Praxis funktionieren. Wichtiger als der Abschluss ist belegbare Kampagnenerfahrung, etwa durch eigene Projekte, Werkstudentenstellen oder Zertifikate mit echter Anwendungspraxis dahinter.
Perspektiven
Der Weg führt entweder in die Breite, etwa als Leitung Online-Marketing oder Marketingleitung mit Team- und Budgetverantwortung, oder in die Tiefe einer Spezialisierung wie Performance-Marketing oder SEO. Da die Rolle Überblick über viele Kanäle verlangt, ist sie eine gute Basis für spätere Führungspositionen im Marketing.
Aktuelle Stellenangebote
Aktuell sind hier keine Stellen ausgeschrieben. Legen Sie einen Job-Alert an oder bewerben Sie sich initiativ, wir melden uns bei passenden Positionen.
Häufige Fragen
Was verdient ein Online-Marketing-Manager?
Als Orientierung gilt eine Spanne von etwa 40.000 bis 56.000 Euro brutto im Jahr. Ausschlaggebend sind Erfahrung, Region, Unternehmensgröße und vor allem, wie viel Budget- und Kanalverantwortung Sie tragen. Wir kennen die aktuellen Marktwerte und ordnen Ihr Profil im Gespräch ehrlich ein.
Was unterscheidet Online-Marketing-Manager und Performance-Marketing-Manager?
Der Online-Marketing-Manager ist der Generalist über mehrere digitale Kanäle hinweg, inklusive unbezahlter Maßnahmen wie SEO und Newsletter. Der Performance-Marketing-Manager ist der Spezialist für bezahlte Kampagnen, der Anzeigenbudgets datengetrieben auf ein messbares Ziel hin optimiert. In kleinen Teams überschneiden sich beide Rollen häufig.
Wie hilft Talnovia bei der Jobsuche als Online-Marketing-Manager?
Kostenlos und diskret: Wir filtern aus dem unübersichtlichen Markt die Positionen heraus, die zu Ihrem Kanal-Profil passen, darunter auch Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden. Ihre Unterlagen gehen nur mit Ihrer Zustimmung an ein Unternehmen, und wir begleiten Sie bis zur Vertragsunterschrift.
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