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Ablauf & Kosten

Nachbesetzungsgarantie

Die Nachbesetzungsgarantie sichert dem Auftraggeber eine kostenfreie erneute Suche zu, falls eine vermittelte Person das Unternehmen früh wieder verlässt.

Die Nachbesetzungsgarantie ist eine Zusage der Personalberatung, eine Stelle noch einmal kostenfrei zu besetzen, falls die vermittelte Person das Unternehmen innerhalb einer festgelegten Frist wieder verlässt. Sie schützt den Auftraggeber davor, für eine Vermittlung zu zahlen, die nur kurz hält. Wie lange die Garantie gilt, ist vertraglich vereinbart und variiert von Anbieter zu Anbieter.

Typische Garantiezeiträume reichen von drei bis sechs Monaten, teils auch länger. Kündigt die Person innerhalb dieser Zeit oder wird die Probezeit beidseitig beendet, startet der Dienstleister die Suche erneut, ohne dass eine zweite volle Provision anfällt. Manche Verträge sehen statt einer erneuten Suche eine anteilige Rückerstattung vor. Ausgenommen sind meist Fälle, in denen betriebsbedingte Gründe des Unternehmens zur Trennung führen.

Talnovia gewährt auf vermittelte Fachkräfte eine Nachbesetzungsgarantie von sechs Monaten. Scheidet eine Person in diesem Zeitraum aus, wird die Position ohne erneutes Honorar neu besetzt. Für Unternehmen senkt eine solche Garantie das Risiko einer Fehlbesetzung deutlich, weil der Anbieter ein eigenes Interesse an einer dauerhaften Besetzung behält.

Häufige Fragen zu Nachbesetzungsgarantie

Wie lange gilt eine Nachbesetzungsgarantie?

Das hängt vom Vertrag ab. Verbreitet sind drei bis sechs Monate. Talnovia sichert eine Nachbesetzung über sechs Monate zu.

Was passiert, wenn die vermittelte Person früh kündigt?

Innerhalb der Garantiezeit besetzt die Beratung die Stelle erneut, ohne dass ein weiteres volles Honorar fällig wird. Die genauen Bedingungen stehen im Vertrag.

Gilt die Garantie auch bei einer Kündigung durch das Unternehmen?

In der Regel nicht, wenn die Trennung aus betrieblichen Gründen des Arbeitgebers erfolgt. Die Garantie deckt vor allem den Fall ab, dass die Besetzung selbst nicht trägt.

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