Personalberatung für Freiburg
Personalvermittlung in Freiburg
Talnovia besetzt Fachkräfte und Spezialisten. Für Arbeitgeber in Freiburg und im Breisgau: erfolgsbasiert, ohne Vorkosten und mit ersten Profilen in 5 bis 7 Tagen.
Kurz gesagt: Wie findet Talnovia Personal in Freiburg?
Talnovia sucht passende Fachkräfte per Direktansprache in Freiburg im Breisgau und die Region. Die Vermittlung ist für Arbeitgeber ohne Vorkosten, erste geprüfte Profile liegen in der Regel nach 5 bis 7 Tagen vor. Unser Team arbeitet bundesweit vom Firmensitz in Köln aus, nicht aus einer Niederlassung in Freiburg.
Warum eine Personalvermittlung vor Ort?
Freiburg im Breisgau zieht Menschen an, und das verschiebt den Arbeitsmarkt. Die Stadt gilt als grüne Hochburg, die Solar- und Umweltbranche ist hier stark, dazu kommen die Uniklinik als einer der größten Arbeitgeber, ein reger Tourismus am Rand des Schwarzwalds und zehntausende Studierende. Viele wollen in der Region bleiben, doch gut bezahlte Fachstellen sind begehrt und selten ausgeschrieben. Über eine Anzeige erreichen Sie hier vor allem die, die ohnehin schon suchen.
Wir sprechen Kandidaten direkt an, auch die, die gerade nicht wechseln wollen, und erreichen so einen Teil des Marktes, den Stellenportale nicht abbilden. Talnovia gehört zur 2Brands-Gruppe und rekrutiert seit Jahren für die eigenen Unternehmen. Diese Praxis geben wir weiter: eine feste Ansprechperson, eine ehrliche Aussage, ob eine Position zum gebotenen Gehalt in Freiburg besetzbar ist, und sechs Monate Nachbesetzungsgarantie. Unser Sitz ist in Köln, gearbeitet wird bundesweit und die Direktansprache der Kandidaten ist ortsunabhängig.
Unser Einzugsgebiet: Freiburg im Breisgau und die Region
Der Schwerpunkt liegt in der Stadt selbst, von der Wiehre bis Herdern. Über Direktansprache und Video-Interviews besetzen wir genauso Stellen im Breisgau und am Kaiserstuhl, Remote-Positionen bundesweit.
- Freiburg
- Emmendingen
- Waldkirch
- Bad Krozingen
- Breisach
- Müllheim
- Offenburg
So läuft die Personalsuche in Freiburg ab
- 01
Position schärfen
Wir klären Aufgaben, Gehaltsrahmen, Arbeitsmodell und die Muss-Kriterien. Sie erhalten eine offene Einschätzung zur Besetzbarkeit.
- 02
Direkt ansprechen
Wir identifizieren passende Fachkräfte in Freiburg im Breisgau und die Region und sprechen auch Kandidaten an, die nicht aktiv suchen.
- 03
Geprüft vorstellen
Sie erhalten ausgewählte Profile mit Einordnung statt einer Lebenslauf-Sammlung. Gezahlt wird erst bei erfolgreicher Besetzung.
Aktuelle Stellen in Freiburg
Aktuell ist keine Stelle in Freiburg öffentlich ausgeschrieben. Ein großer Teil unserer Mandate läuft vertraulich. Richten Sie sich einen Jobalarm ein, dann melden wir uns, sobald etwas Passendes dazukommt, oder schicken Sie uns direkt eine Initiativbewerbung.
Für welche Berufsfelder wir in Freiburg vermitteln
Zwölf Berufsfelder für qualifizierte Fachkräfte und Spezialisten. Jedes Feld hat eine eigene Seite mit typischen Rollen, Marktinformationen und offenen Stellen.
Finanzen & Buchhaltung
IT & Technik
Ingenieurwesen
Vertrieb
Marketing
Personal
Einkauf & Logistik
Produktion & Handwerk
Verwaltung & Assistenz
Kundenservice
Gesundheit & Pflege
Recht & Compliance
Sie sind auf Jobsuche in Freiburg und Umgebung? Alle offenen Stellen mit Umkreissuche finden Sie in unserer Jobbörse. Was eine Vermittlung für Unternehmen kostet, zeigt unsere Kostenübersicht mit Rechenbeispielen.
Häufige Fragen zur Personalvermittlung in Freiburg
Was kostet eine Personalvermittlung in Freiburg?
Marktüblich sind 20 bis 30 Prozent des Jahresbruttogehalts, fällig erst mit der Vertragsunterschrift. Talnovia arbeitet erfolgsbasiert oder zu einem vorab vereinbarten Festpreis, Vorkosten fallen keine an. Rechenbeispiele finden Sie auf unserer Kostenseite.
Für welche Branchen vermitteln Sie in Freiburg?
Häufig besetzen wir Rollen in der Umwelt- und Solartechnik, in Medizin und Life Sciences sowie im Tourismus, dazu kaufmännische, technische und IT-nahe Positionen. Entscheidend ist für uns das Spektrum qualifizierter Fach- und Schlüsselrollen, nicht die einzelne Branche.
Wie schnell sehe ich erste Kandidaten?
In der Regel liegen nach 5 bis 7 Tagen die ersten Profile vor. Wir starten mit einem ausführlichen Briefing zu Rolle, Team und Konditionen und stellen dann nur Kandidaten vor, hinter denen wir stehen.
Vermitteln Sie ausschließlich in Freiburg?
Nein. Unser Sitz ist in Köln, wir arbeiten deutschlandweit und Südbaden ist einer unserer Schwerpunkte. Die Direktansprache läuft unabhängig vom Standort, Remote-Stellen besetzen wir bundesweit.
Was passiert, wenn eine Besetzung nicht passt?
Passt eine Einstellung in den ersten sechs Monaten nicht, besetzen wir kostenfrei nach. Vorbeugend spricht jeder Kandidat persönlich mit uns, bevor wir ihn vorstellen; wir prüfen Qualifikation, Wechselgrund und Gehaltsvorstellung.